Black Tech Talent a organisé l’événement pour mettre les familles de Minneapolis en contact avec des opportunités dans la technologie, un domaine où les Noirs américains sont largement sous-représentés.
MINNEAPOLIS – Samedi, la société basée à Minneapolis Black Tech Talent a organisé le tout premier Community TechFest. L’événement, qui s’est tenu au Minneapolis College, a présenté des démonstrations de robotique et de réalité virtuelle, visant à mettre les jeunes du BIPOC en contact avec des opportunités dans l’industrie technologique.
Selon un Sondage 2020 par Beam Jobs, les Noirs américains ne représentent que 5 % des employés de l’industrie technologique à l’échelle nationale. Mike Jackson, fondateur de Black Tech Talent, espère combler le fossé de la diversité.
“Souvent, la technologie peut être intimidante, en particulier pour la communauté noire”, a déclaré Jackson. “Il y a des choses comme le syndrome de l’imposteur, il y a des choses comme l’accessibilité.”
Une partie de la mission de l’entreprise de Jackson est de créer un accès à la technologie pour les parents et leurs enfants, “afin que les parents, même s’ils ne sont pas dans la technologie… puissent élever leurs enfants et comprendre quelles sont ces opportunités de carrière”.
Leo Searcy, un élève de huitième année du district scolaire public de Minneapolis, a déclaré qu’il était venu pour l’électronique.
“Je suis un grand nerd du jeu”, a déclaré Searcy. “J’aime la technologie.”
Searcy, 13 ans, a déclaré qu’il espérait éventuellement transformer son passe-temps en carrière.
“J’ai toujours voulu créer des jeux vidéo pour d’autres personnes”, a déclaré Searcy. “Avoir des Noirs à la tête de ce genre de choses, c’est vraiment génial pour moi.”
L’une des organisations représentées à l’événement de samedi était Club de sport du Minnesota, une organisation à but non lucratif qui promeut les bourses universitaires et le renforcement des compétences par le jeu.
“Nous fournissons du coaching, nous fournissons la création de contenu, nous fournissons des gestionnaires de communauté et un soutien pour que les enfants aient un chemin vers l’enseignement supérieur grâce à l’esport”, a déclaré le fondateur et directeur exécutif Peter Young.
Young a déclaré que son organisation s’associe au centre communautaire Phyllis Wheatley et à divers parcs métropolitains et services de loisirs pour impliquer directement les jeunes du BIPOC dans les sports électroniques.
“Beaucoup d’enfants n’ont pas eu accès aux PC, à l’équipement, aux consoles, à tout ce dont ils ont besoin pour réussir dans cette entreprise”, a-t-il déclaré.
Lors de l’événement de samedi, Black Tech Talent a révélé un tout nouveau super-héros qu’ils ont passé des mois à créer : Black Circuit. Une vidéo de la révélation est ci-dessous.
Jackson a déclaré que cela faisait partie de son objectif d’organiser un pipeline d’opportunités d’emploi et de créer “un contenu spécifique à la culture”.
“Laissez les gens voir la représentation d’eux-mêmes à tous les niveaux”, a déclaré Jackson. « Que ce soit le consommateur, le créateur ou le visionnaire qui constitue une équipe.
Black Tech Talent a organisé l’événement pour mettre les familles de Minneapolis en contact avec des opportunités dans la technologie, un domaine où les Noirs américains sont largement sous-représentés.
MINNEAPOLIS – Samedi, la société basée à Minneapolis Black Tech Talent a organisé le tout premier Community TechFest. L’événement, qui s’est tenu au Minneapolis College, a présenté des démonstrations de robotique et de réalité virtuelle, visant à mettre les jeunes du BIPOC en contact avec des opportunités dans l’industrie technologique.
Selon un Sondage 2020 par Beam Jobs, les Noirs américains ne représentent que 5 % des employés de l’industrie technologique à l’échelle nationale. Mike Jackson, fondateur de Black Tech Talent, espère combler le fossé de la diversité.
“Souvent, la technologie peut être intimidante, en particulier pour la communauté noire”, a déclaré Jackson. “Il y a des choses comme le syndrome de l’imposteur, il y a des choses comme l’accessibilité.”
Une partie de la mission de l’entreprise de Jackson est de créer un accès à la technologie pour les parents et leurs enfants, “afin que les parents, même s’ils ne sont pas dans la technologie… puissent élever leurs enfants et comprendre quelles sont ces opportunités de carrière”.
Leo Searcy, un élève de huitième année du district scolaire public de Minneapolis, a déclaré qu’il était venu pour l’électronique.
“Je suis un grand nerd du jeu”, a déclaré Searcy. “J’aime la technologie.”
Searcy, 13 ans, a déclaré qu’il espérait éventuellement transformer son passe-temps en carrière.
“J’ai toujours voulu créer des jeux vidéo pour d’autres personnes”, a déclaré Searcy. “Avoir des Noirs à la tête de ce genre de choses, c’est vraiment génial pour moi.”
L’une des organisations représentées à l’événement de samedi était Club de sport du Minnesota, une organisation à but non lucratif qui promeut les bourses universitaires et le renforcement des compétences par le jeu.
“Nous fournissons du coaching, nous fournissons la création de contenu, nous fournissons des gestionnaires de communauté et un soutien pour que les enfants aient un chemin vers l’enseignement supérieur grâce à l’esport”, a déclaré le fondateur et directeur exécutif Peter Young.
Young a déclaré que son organisation s’associe au centre communautaire Phyllis Wheatley et à divers parcs métropolitains et services de loisirs pour impliquer directement les jeunes du BIPOC dans les sports électroniques.
“Beaucoup d’enfants n’ont pas eu accès aux PC, à l’équipement, aux consoles, à tout ce dont ils ont besoin pour réussir dans cette entreprise”, a-t-il déclaré.
Lors de l’événement de samedi, Black Tech Talent a révélé un tout nouveau super-héros qu’ils ont passé des mois à créer : Black Circuit. Une vidéo de la révélation est ci-dessous.
Jackson a déclaré que cela faisait partie de son objectif d’organiser un pipeline d’opportunités d’emploi et de créer “un contenu spécifique à la culture”.
“Laissez les gens voir la représentation d’eux-mêmes à tous les niveaux”, a déclaré Jackson. « Que ce soit le consommateur, le créateur ou le visionnaire qui constitue une équipe.
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