Les stages ne sont plus facultatifs pour les étudiants, mais sont essentiels pour acquérir des compétences pertinentes et se préparer à l’emploi. Les avancées technologiques rapides dans le secteur informatique avec l’émergence de nouvelles technologies ont augmenté la demande de professionnels de l’informatique qualifiés et talentueux. Il existe de grandes opportunités pour les étudiants intéressés par le secteur de l’information et de la technologie (IT). Les employeurs recherchent également des stagiaires passionnés par la technologie et qui en comprennent les nuances.
Voici quelques-uns des meilleurs profils informatiques pour lesquels les recruteurs embauchent des stagiaires :
développement web
Le développement Web est l’un des cheminements de carrière les plus recherchés. Les développeurs Web créent et maintiennent des sites Web ; différents développeurs contribuent à différentes étapes du développement Web. Il existe trois types de développeurs Web — front-end, back-end et full stack. Il y en a pour tous les goûts, des passionnés de design aux experts en programmation.
Afin d’être embauché en tant que stagiaire en développement Web, vous devrez posséder des compétences basées sur les exigences de l’employeur telles que HTML, CSS, JavaScript et PHP, entre autres. En tant que stagiaire en développement Web, vous apprendrez à optimiser la vitesse et l’efficacité d’un site Web en développant des applications, en gérant des serveurs et en gérant des bases de données. Enfin, un développeur full-stack connaîtra le développement front et back-end pour créer un site Web complet.
C’est aussi un travail bien rémunéré car la demande pour le rôle continuera d’augmenter. Comme tout autre rôle, le salaire d’un développeur Web varie en fonction du poste, de l’expérience et du lieu. En moyenne, les développeurs Web peuvent gagner entre Rs 3,5 lakh et 8,63 lakh.
Développement d’applications mobiles
Environ les deux tiers de la population mondiale utilisent des appareils mobiles pour presque tout dans leur vie, et la forte dépendance a entraîné une augmentation du besoin de développeurs d’applications mobiles. En tant que personne intéressée par les applications mobiles, de nombreuses startups offrent d’excellentes opportunités d’apprentissage.
Le salaire des développeurs d’applications mobiles en Inde commence à Rs 1,8 lakh et monte à Rs 12,3 lakh, avec un salaire annuel moyen de Rs 5 lakh.
Gestion des produits
Un chef de produit est chargé de créer un produit convivial. Le profil du poste consiste à gérer et à améliorer les produits existants, en plus de lancer de nouveaux produits. Les chefs de produit sont responsables de tout, de l’idéation et du développement au lancement du produit. Il faut de bonnes compétences en communication pour pouvoir interagir avec différents départements tels que la conception, l’ingénierie et les affaires. En tant que chef de produit en herbe, vous devez acquérir des compétences essentielles telles que gestion du temps, collaboration, tests utilisateurs, recherche de produits, analyse de données et documentation.
En Inde, les chefs de produit peuvent obtenir entre Rs 6,0 lakh et Rs 35,0 lakh, avec un salaire annuel moyen de Rs 16,3 lakh.
Test de logiciel
Le travail d’un professionnel des tests de logiciels consiste à s’assurer qu’un programme répond aux exigences et produit les résultats souhaités, ce qui implique d’identifier les bogues logiciels. Pour ce cheminement de carrière, vous avez besoin de bonnes capacités d’analyse et de communication, de gestion du temps et d’une connaissance des outils de gestion de bases de données, SQL et de gestion des tests. En tant que testeur de logiciels, vous devrez créer des cas de test, exécuter des cas de test, signaler et re-tester les bogues.
Un testeur de logiciels en Inde obtient entre Rs 1,6 lakh et Rs 8,0 lakh avec un salaire annuel moyen de Rs 3,8 lakh.
Science des données
Data Science est un terme générique pour tout ce qui concerne les données telles que l’analyse de données, l’apprentissage automatique, l’exploration de données, le big data, etc. Il s’agit d’utiliser des données pour tirer des informations et des tendances afin de créer un système intelligent, des modèles prédictifs, des prototypes, des algorithmes, etc. En tant que data scientist, vous devez connaître des langages de programmation tels que Python, Java et R, en plus de posséder des compétences liées à MS Excel, aux statistiques, etc.
Le salaire d’un data scientist en Inde varie de Rs 4,5 lakh à Rs 25,3 lakh, avec un salaire annuel moyen de Rs 10,5 lakh.
(L’auteur est fondateur et PDG d’Internshala)
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